青杠老年护养中心运营6年来，一直致力于打造医养结合老年长期照护专业团队，从机构日常服务与管理、运营、培训多方向凝炼团队的核心竞争力。在医养产业这条道路上务实沉淀，已经彰显岀专科化、专业化的团队特色优势。2018年7月8日，完美收官的“医养结合养老管理精英培训班”正是青杠老年护养中心医养结合老年长期照护专业团队依托自身的专业优势为养老业界同行“量身定制”的个性化培训大餐。接下来，让我们一起来感受这份“培训大餐”的美味吧！
医养结合的内涵
青杠老年护养中心副院长邓庆结合自己的认识，从医养结合的产生背景、模式、优势、面临的难题及破解难题的路径等几个方面解析了医养结合的内涵。青杠老年护养中心党政办负责人甘霈就如何构建医养结合养老机构核心竞争力提出一些他的思考。
团队建设与管理
下属的执行力等于领导的领导力；没有完美的个人，只有完美的团队。青杠老年护养中心医护办主任喻秀丽融入自身管理、领导经验讲解了如何给下属交代任务、如何获取反馈、如何打造团队等领导与管理知识。青杠老年护养中心养老护理专家、原重医一院老年科护士长李彬就如何做一名新时代的养老领导者做了分享。青杠老年护养中心基层管理岗位的骨干人员张晓蓉、周利还对如何促进团队融合、如何管理养老护理员进行了经验分享。
后勤服务管理
后勤服务是养老机构不可或缺的一部分，后勤办杨番建立以老人和一线工作人员为中心的服务体系，严格控制现场质量，以人为本，关注后勤服务团队中每一位成员的发展，同时将适老化设计纳入后勤管理的重要部份，让老人有一个安全、舒适的养老环境。
综合评估与入住流程
老年人综合评估是全面评估老人掌握老人信息的重要途径，也是综合管理老人的重要工具。青杠老年护养中心评估组团队详细地展示了老年综合评估的方法与流程，并演示了老人入住流程。
失能老人的照护
当老人失能的时候，就像手无缚鸡之力的婴儿，他们的生活质量依赖于他人的照护质量。精细化、人性化的优质服务是失能老人和家属的渴求。重医一院护理院护士长何海燕分享了如何为失能老人提供全人化照护的实战经验。
认知症老人的照护
认知症老人时不时的“无理取闹”、“莫名其妙”的荒诞行为让照护人员苦不堪言，其实认知症老人的照护有专门的技巧，掌握这些技巧和原理后，认知症老人的照护会变得“四两拨千斤”。青杠老年护养中心认知专项小组负责人章丹丹讲解了认知症老人的精神行为症状、产生的原因、处理的技巧以及这些现象背后隐藏的原理。还就与认知症老人沟通的技巧和经验进行了梳理和总结。
营养管理
老人的营养是保障老人机体健康的基本前提，然而很多机构或老人并未引起重视。青杠老年护养中心营养专项组负责人侯春秀、专职医生张蓥鑫，讲解了老年人营养基础知识、老年人膳食管理知识、吞咽障碍的评估与康复训练，还让学员体验了被喂食的感受。
沟通技巧
沟通无处不在，而医养结合机构内沟通却是如此深奥。青杠老年护养中心医护办主任喻秀丽、护士长童立纺讲解了非暴力沟通的四个步骤以及在与各种不同类型老人沟通时的技巧。
社工活动
社工活动是医养结合机构不可或缺的项目之一。青杠老年护养中心专职社工师张越讲解了如何在医养结合机构中开展社工活动。学员参观了老人活动现场。
技能培训
技能培训环节，学员体验了穿戴纸尿裤和符合人体自然生理法则的照护技巧。
安宁疗护
老年服务工作必将面对一个个生命的离去，如何让老人优雅、有尊严地离开，如何缓解家属、工作人员的内心压力。安宁疗护小组以工作坊的形式让学员感悟生命的尊严。
护理院实践
在护理院临床实践环节，学员参加护理院医生-护士-介护士-护理员综合交班、整体护理查房、整体照护查房，观摩了老年人慢病综合管理小组讨论的全过程。
护养区实践
在护养区实践环节，学员参与了护养区独具特色的老人个案交班及新老人七日适应性关怀。
拓展训练
青杠老年护养中心培训团队还设计有趣的拓展训练环节，让学员在游戏中感悟道理。
案例考核
学员结合所学知识，分析可能在养老服务工作遇到的案例，并通过小组讨论、角色扮演展示他们的解决办法。
据悉，为壮大养老管理人才和师资培训队伍，培养更多优秀的养老管理人才和照护服务培人才，青杠老年护养中心将持续开展“医养结合养老管理精英培训班”和“医养结合养老照护师资精英培训班”，欢迎有需要的单位和个人咨询报名。
熊老师 023-87386999
侯老师 13896139197
撰稿：霍 丹 青杠老年护养中心医护办
审稿：邓 庆 青杠老年护养中心副院长
编辑：高 雅 青杠老年护养中心社工部
